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留用移工晉升中階技術人力 企業善用勞動部這計畫緩缺工

為緩解因高齡、少子化造成勞動力減少的產業缺工問題,勞動部在確保國人工作機會的前提下推動「移工留才久用方案」,移除中階技術移工在台工作的年數限制,協助雇主留用資深移工、補實人力。

Uber Eats要娶熊貓 勞動部5/29與工會業者展開3方對話

Uber Eats昨日宣布花9.5億美元(約308億台幣)併購foodpanda台灣外送事業,引發市場熱議,公平會坦言可能因獨佔而無法通過,勞動部也喊話要維護外送員權益,勞動部長許銘春表示,5/29和工會及2家平台業者召開對話會議,對話的過程也都會提供給公平會參考,並呼籲公平會一定要重視14萬名外送員權益。

在職進修助攻 35歲陳怡璇靠超夯證照薪水翻倍!

現年35歲的陳怡璇,曾在學校任職行政文書工作,因工作缺乏專業性且容易被取代,經思索後以其具有建築及都市設計專業背景,及對建築業充滿熱情,決定轉職至營造廠擔任工程師,並成功考取PMP國際專案管理師證照和REVIT國際認證,不僅從工程師晉升為專業工程師,薪水更大幅成長。

Uber Eats要娶foodpanda 勞動部喊話公平會「維護外送員權益」

外送平台「Uber Eats」宣布以9.5億美元(約新台幣308億元)現金併購Delivery Hero旗下「foodpanda台灣外送事業」,不過還需要公平會等主管機關審查,對此,勞動部也喊話,將要求公平會在審查併購案過程,考量外送員既有權益,必要時應洽詢勞動部意見。

勞動部職訓宣導深耕校園 青年習得職能就業免煩惱

畢業季將至,為杜絕青年畢業即失業的都市傳說,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署至轄區多所高中職辦理自辦職前訓練說明會,提供青年更多進修資訊,期望透過職前訓練促進青年順利進入職場、穩定就業。

警消拚組工會 勞長許銘春:2原則配合修法辦理

警消拚籌組工會,勞動部長許銘春今(13)日指出,勞動部非常重視警消權益,希望在兼顧穩定公務體系及提升警消人員權益的2大原則下,配合考試院盡速提出修正「公務人員協會法」草案,予以保障權益。

勞動部朴子中心ESG600人求職 薪資最高上看65K

記者翁伊森/嘉義報導 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心5月11日在棒棒積木飯店-賀采宴會廳舉辦「綠產傳承共創嘉薪」徵才活動,邀集ESG永續發展21家優質廠商,釋出逾700個工作機會,其中有不少高薪職缺,如金湖實業開出最高65K要找業務主管、大瓏企業也祭出薪資34K至60K要找多名工程師,其中逾8成職缺免相關經驗,活動開始就吸引許多民眾到場求職,預估參與人數有600人。

母親節前溫馨面試有愛相伴 雲林退休婦女重獲工作機會

勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心與雲林縣銀髮人才服務據點昨(9)日舉辦「薪馨相印銀向好薪」青銀世代聯合徵才活動,攜手為在地青年、中高齡及婦女朋友創造友善就業機會,11家企業到場招募,合計釋出167個職缺,其中可以配合多數職業婦女的部分工時職缺計有52個,吸引求職民眾面試。

勞動部雲嘉南分署徵求服務志工  號召有愛心喜愛助人民眾加入團隊

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署,10日起招募熱血志工,希望號召更多有愛心、喜愛助人的民眾加入志工團隊,一同協助有需要的人,造福更多待業民眾,也讓就業服務更有溫度。

台南中心辦24家廠商徵才 壯世代重返職場勞動部加發6萬元

為協助求職人及轉職朋友快速媒合,勞動部雲嘉南分署台南就業中心於5月14、21、22日共辦理3場徵才活動,含概製造業、飯店業、餐飲服務業、學前教育業、客運業等24家廠商,提供693個工作機會。

鞏固優質勞動力 勞動部力促優秀外國人力紮根

擴大深化勞動力!勞動部為解決中階技術人力缺口、協助雇主留用資深優秀外國人才,2022年推動「移工留才久用方案」,2023年底成立「移工留才久用服務中心」,雲嘉南地區亦推出57場說明會,籲有心留才的雇主快來申請;而轉任成功的外國人才,還有機會申請永久居留,根留台灣貢獻本領。

勞動部發錢了!跨域就業租屋、搬家都補助 「最高領6萬」一次看

為增加失業勞工至外地就業之機會,減少其因距離所致就業障礙,勞動部積極協助跨域就業意願低之弱勢失業勞工儘速重回勞動市場就業之目的,勞動部規劃辦理就業保險促進就業實施辦法-跨域就業津貼(搬遷津貼、租屋津貼及異地就業交通津貼)補助措施。

青年跨域就業計畫助攻科技產業 北漂青年搶先就業

台積電近期積極於布局全球,AI熱潮更加速全球半導體先進製程擴產,為了提升產能,除了台積電開始頻繁前進校園徵才,勞動部也祭出各項青年就業獎勵政策,鼓勵青年跨域就業,助攻科技產業補足人才缺口。

印度移工將來台 諮詢會議建議「製造業」可優先試辦

台印移工合作備忘錄(MOU)完成簽署,勞動部今日舉行第2次專家諮詢會議,勞動部官員指出,目前最大共識是初期可從已在印度投資的製造業優先小規模試辦。

農家子弟拚創業 勞動部雲嘉南分署一路相伴好安心

來自南部農村的杜斌賓,透過申請勞動部「微型創業鳳凰」獲貸60萬元,成立「創客工業有限公司」,以提供客製化機械設計規劃為理念,提供多元化食品加工設備,不僅營收穩定成長,還獲得客戶信賴與肯定。

最高發給3萬就業獎勵金 桃竹苗分署5月7場徵才鼓勵婦女再就業

為協助更多待業婦女及尋職民眾順利找到工作,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署5月規劃7場現場徵才活動,邀集256家廠商參加,釋出9,750個優質職缺。分署長賴家仁表示,徵才活動中,並提供許多二度婦女的友善職缺,勞動部也推出鼓勵婦女再就業計畫,鼓勵婦女重返職場並穩定就業,最高發給3萬元就業獎勵金。

范雲提5大勞動政策改革 喊話新勞動部長:再多給一個月育嬰津貼

五一勞動節將至,民進黨立委范雲今(30日)偕同12個勞工、婦女團體召開「內閣換新、勞權更新 五大勞動政策改革,刻不容緩」記者會,並提出性別薪資透明化、職家平衡、醫護勞權、非典型工作者勞權、勞動教育等五大勞動政策改革訴求,內容可包含推動彈性育嬰假、再多給一個月育嬰津貼等,呼籲新任勞動部長何佩珊,盡速兌現賴清德準總統政見、回應勞工期待。

每月27K起跳!青年暑假職場有薪體驗 職缺超過6千個

暑假即將到來,教育部為提供青年進行職場體驗,今(30日)宣布今年暑假將提供超過6千個有薪職缺,讓青年再求學階段進行多元職場探索,並提供薪資(津貼)或實習學分抵免,每月最少27K,並與勞動部攜手,宣導職場安全與勞動權益,鼓勵青年多元探索職涯,累積未來職場經驗。

2023畢業生平均月薪3.5萬元 多數人卻只領3.1萬元

勞動部今(30)日公布2023年初任人員薪資統計結果,薪資平均數為3.5萬元、年增2.9%,其中大學畢業者平均為3.3萬元,研究所則平均為4.9萬元;薪資中位數為3.1萬元,其中大專中位數為3萬元,研究所中位數則為4.7萬元。

台積電設廠嘉義就業機會增 勞動部「產業新尖兵」助青年就業

大學畢業待業許久的陳柏諺,在勞動部雲嘉南分署朴子就業中心輔導過程中得知產業趨勢台灣積體電路製造股份有限公司將要落角於嘉義縣的訊息,面對就學貸款還款沈重壓力下原欲急著找工作,在就業服務人員鼓勵下以「跨領域」來提升自己的職能,毅然決然參加勞動部雲嘉南分署委託虎尾科技大學辦理「產業新尖兵計畫-封測產業人才培育」課程,在今(113)年1月結訓搖身一變成為科技新貴並穩定就業。

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